Coordenador(a) de Recursos Humanos - Luis Eduardo Magalhães/BA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Coordenar as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes e a retenção de talentos;
Coordenar atividades de treinamento e desenvolvimento, gerenciar departamentos ligados à área de recursos humanos, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar departamento e diretoria da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Cargo com nível de supervisão;
- Requer 04 anos de experiência;
- Coordenar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentos de pessoal, elaboração e manutenção de planos de cargos e salários;
- Coordenar atividades da área de segurança patrimonial, envolvendo licença e manutenção de armas;
- Coordenar atividades ligadas a área de serviços gerais, envolvendo limpeza e jardinagem;
- Coordenar atividades da área administrativa, envolvendo arquivo, recepção e telefonia;
- Elaborar, estabelecer e implementar políticas de recursos humanos visando atrair, reter, desenvolver, motivar e qualificar o quadro de colaboradores da Empresa;
- Planejar divulgação de vagas, triagem de currículos, elaboração e aplicação de testes, entrevistas e verificação de referências;
- Analisar e elaborar pareceres técnicos para a diretoria mediante solicitações de contratações, demissões, empréstimo de colaboradores, promoção e alteração de função;
- Realizar reuniões mensais com os departamentos de recursos humanos, segurança patrimonial e serviços gerais, objetivando levantar pontos de melhoria;
- Elaborar e apresentar relatório mensal de indicadores de resultados à Diretoria.
Requisitos e qualificações
- Nível Superior Completo mais Pós Graduação na área
- Comunicação
- Autocontrole
- Liderança
- Decisão
- Visão Sistêmica
- Trabalho em Equipe
- Negociação
- Estratégia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocino Lógico
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Contratação
Grupo Coringa
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